9月4日下午，學院人事處組織召開本年度新入職員工培訓會。院黨委書記謝苗峰、人事處、教務處相關負責人及全體新入職員工參加了本次培訓會。會議由人事處處長王益民主持。
首先，謝苗峰書記代表學院對各位新教工加盟世紀學院表示熱烈歡迎，對新教工教學工作開展寄予殷切期望。謝書記指出教師是大學的主體，優良的教師隊伍是驅動學院又好又快發展的永恒動力。教師是立校之本，師德乃教育之魂，良好的師德師風是教師從事教育教學工作的“生命線。”一、要求廣大教師牢固樹立“紅線”意識，堅定理想信念、加強思想引領，做好學生的引路人；二、堅持立德樹人、崇尚以德修身，把教好書育好人責任落實到平凡、普通、細微的教學管理工作中去；三、不斷充實、提升專業知識和創新實踐能力，勤修內功、夯實功底，切身提升人才培養水平。
隨后，教務處副處長劉鋒、人事處處長助理王俊分別為大家介紹了教學管理及人事相關規章制度及辦事流程。重點對教師的管理考評、學科專業設置、工作量相關規定、教學管理相關內容、教學事故的認定及高校教師職業道德、勞動紀律管理和教師職業發展等方面展開介紹。
新員工的加入，為學院發展注入新的活力。通過新入職員工培訓會，進一步強化了師德師風建設的重要意義，提升了教師職業的責任感與使命感，有利于新教工更全面地了解學院的教學和管理制度，為更好地實現全員育人提供保障。
9月4日下午，學院人事處組織召開本年度新入職員工培訓會。院黨委書記謝苗峰、人事處、教務處相關負責人及全體新入職員工參加了本次培訓會。會議由人事處處長王益民主持。
首先，謝苗峰書記代表學院對各位新教工加盟世紀學院表示熱烈歡迎，對新教工教學工作開展寄予殷切期望。謝書記指出教師是大學的主體，優良的教師隊伍是驅動學院又好又快發展的永恒動力。教師是立校之本，師德乃教育之魂，良好的師德師風是教師從事教育教學工作的“生命線。”一、要求廣大教師牢固樹立“紅線”意識，堅定理想信念、加強思想引領，做好學生的引路人；二、堅持立德樹人、崇尚以德修身，把教好書育好人責任落實到平凡、普通、細微的教學管理工作中去；三、不斷充實、提升專業知識和創新實踐能力，勤修內功、夯實功底，切身提升人才培養水平。
隨后，教務處副處長劉鋒、人事處處長助理王俊分別為大家介紹了教學管理及人事相關規章制度及辦事流程。重點對教師的管理考評、學科專業設置、工作量相關規定、教學管理相關內容、教學事故的認定及高校教師職業道德、勞動紀律管理和教師職業發展等方面展開介紹。
新員工的加入，為學院發展注入新的活力。通過新入職員工培訓會，進一步強化了師德師風建設的重要意義，提升了教師職業的責任感與使命感，有利于新教工更全面地了解學院的教學和管理制度，為更好地實現全員育人提供保障。
