我院本科教學工作大會順利召開
2013年1月14日,我院首次召開本科教學工作大會。學院領導、全體中層干部、教務處和教學單位全體人員共200余人參加了會議。會議由院長助理夏素霞主持。
本次大會共分三個階段,即主題報告及院系發言、分組討論、大會總結及工作布置。
在莊嚴的國歌聲中,本次大會正式拉開帷幕。首先,李杰院長向大會做了《以評估為契機 深化教學改革 規范教學管理提高育人質量》的主題報告。報告中回顧了我院專業建設和教學工作取得的階段性成果,經過8年發展,我院專業結構趨于合理,教學條件不斷改善,師資隊伍建設不斷推進,專業建設初見成效。同時也指出我院發展中也存在一定問題,如教師隊伍結構有待進一步完善,人才培養方案仍需進一步論證和探討,教學管理中心下移和教學制度建設仍需加強落實,實踐教學內容應更加飽滿,教風學風建設需進一步推進等。報告還提出下一階段工作重點,即做好學士學位授予資格評估整改工作,扎實做好合格評估的前期準備工作,以及完成各項教學任務的工作要求。
隨后,來自三個院系的代表分別介紹了他們在工作中的經驗,為各院系相關工作的開展提供了借鑒。藝術與傳媒學院院長胡杰就專業融合、實踐教學做了題為《突出實踐育人促進能力培養》的專題報告。計算機科學與技術系主任夏濤以《探索 實踐 提高》為題,介紹了他們在考教分離、學生管理方面的有益探索。電子與自動化系馮萃峰老師介紹了該系試卷卷面質量評價體系及指標。
大會第二階段,院領導、職能部門負責人及7個教學單位的全體老師分三組對主題報告及我院人才培養相關問題進行了研討。討論圍繞專業建設重點、學科專業融合、應用型人才培養、師資隊伍建設、教學研究、教學管理、學生工作與教學工作關系、管理與服務等內容展開,氣氛熱烈,大家各抒己見,紛紛為學院發展出謀劃策。
大會第三階段,三個分會場討論組主持人夏濤主任、胡杰院長及秦罡引助理分別對分會場討論情況進行了匯報。各討論組均認為,學院召開的本次教學工作大會非常必要和及時,本次會議給學院教職員工、各院系及職能部門、院領導提供了面對面的溝通平臺,增進了不同院系、不同部門之間的了解,從不同角度對目前教學工作中存在的問題進行了研討,也對學院后續發展方向建言獻策。
院長助理夏素霞對大會做了總結。她指出,本次大會的焦點問題主要集中在如何打造“金手指”人才培養模式、“雙師型”教師的培養、教師的教學水平提高、課堂管理以及穩定師資隊伍等方面。針對各組提出的問題,學院需綜合治理,將和相關部門召開教學研討會進行討論,制訂政策,著力解決。
最后,夏助理對近期教學和專業建設工作進行了部署:一是建立各專業信息狀態數據庫;二是啟動培養方案修訂工作;三是開展專項評估工作;四是建設教師教學發展中心;五是加強畢業設計(論文)管理;六是加強教務管理建設工作,增強服務意識,提高管理水平。
本次大會的召開,增進了學院職能部門、教學單位、教職員之間的溝通與交流,有利于推動我院教風學風建設工作,也為我院后續迎評促建工作奠定了基礎。(教務處劉瑞供稿)

我院本科教學工作大會順利召開
2013年1月14日,我院首次召開本科教學工作大會。學院領導、全體中層干部、教務處和教學單位全體人員共200余人參加了會議。會議由院長助理夏素霞主持。
本次大會共分三個階段,即主題報告及院系發言、分組討論、大會總結及工作布置。
在莊嚴的國歌聲中,本次大會正式拉開帷幕。首先,李杰院長向大會做了《以評估為契機 深化教學改革 規范教學管理提高育人質量》的主題報告。報告中回顧了我院專業建設和教學工作取得的階段性成果,經過8年發展,我院專業結構趨于合理,教學條件不斷改善,師資隊伍建設不斷推進,專業建設初見成效。同時也指出我院發展中也存在一定問題,如教師隊伍結構有待進一步完善,人才培養方案仍需進一步論證和探討,教學管理中心下移和教學制度建設仍需加強落實,實踐教學內容應更加飽滿,教風學風建設需進一步推進等。報告還提出下一階段工作重點,即做好學士學位授予資格評估整改工作,扎實做好合格評估的前期準備工作,以及完成各項教學任務的工作要求。
隨后,來自三個院系的代表分別介紹了他們在工作中的經驗,為各院系相關工作的開展提供了借鑒。藝術與傳媒學院院長胡杰就專業融合、實踐教學做了題為《突出實踐育人促進能力培養》的專題報告。計算機科學與技術系主任夏濤以《探索 實踐 提高》為題,介紹了他們在考教分離、學生管理方面的有益探索。電子與自動化系馮萃峰老師介紹了該系試卷卷面質量評價體系及指標。
大會第二階段,院領導、職能部門負責人及7個教學單位的全體老師分三組對主題報告及我院人才培養相關問題進行了研討。討論圍繞專業建設重點、學科專業融合、應用型人才培養、師資隊伍建設、教學研究、教學管理、學生工作與教學工作關系、管理與服務等內容展開,氣氛熱烈,大家各抒己見,紛紛為學院發展出謀劃策。
大會第三階段,三個分會場討論組主持人夏濤主任、胡杰院長及秦罡引助理分別對分會場討論情況進行了匯報。各討論組均認為,學院召開的本次教學工作大會非常必要和及時,本次會議給學院教職員工、各院系及職能部門、院領導提供了面對面的溝通平臺,增進了不同院系、不同部門之間的了解,從不同角度對目前教學工作中存在的問題進行了研討,也對學院后續發展方向建言獻策。
院長助理夏素霞對大會做了總結。她指出,本次大會的焦點問題主要集中在如何打造“金手指”人才培養模式、“雙師型”教師的培養、教師的教學水平提高、課堂管理以及穩定師資隊伍等方面。針對各組提出的問題,學院需綜合治理,將和相關部門召開教學研討會進行討論,制訂政策,著力解決。
最后,夏助理對近期教學和專業建設工作進行了部署:一是建立各專業信息狀態數據庫;二是啟動培養方案修訂工作;三是開展專項評估工作;四是建設教師教學發展中心;五是加強畢業設計(論文)管理;六是加強教務管理建設工作,增強服務意識,提高管理水平。
本次大會的召開,增進了學院職能部門、教學單位、教職員之間的溝通與交流,有利于推動我院教風學風建設工作,也為我院后續迎評促建工作奠定了基礎。(教務處劉瑞供稿)
