我院召開輔導員考核工作研討會
為促進我院輔導員考核工作規范化、科學化發展,推進輔導員隊伍建設,我院于11月16日上午在院會議室召開了輔導員考核工作研討會。學院副院長相俊英、學生處處長杜欣、學生處相關人員及各系(院)主任助理參加了研討會。
會上,杜欣處長首先對上學年輔導員考核辦法、輔導員隊伍建設問卷調查情況統計等方面進行了通報和說明。隨后,各系院主任助理就輔導員考核工作提出了意見和建議,如建議對輔導員的考核應根據工作職責的不同分年級進行、學生處考核與系(院)考核相結合、對過程的考核與對結果的考核相結合等,并對如何有效激勵輔導員開展工作等問題進行了深入的探討。最后,相院長進行了總結講話,并提了幾點要求:一是要進一步細化和明確工作職責;二是各系(院)要在學生處考核的基礎上建立配套的考核措施,多角度、多層面反映輔導員工作實效;三是要進一步完善考核制度,確保考核的公開和公正,從而有效激勵輔導員開展工作。

相俊英副院長總結講話 研討會現場
我院召開輔導員考核工作研討會
為促進我院輔導員考核工作規范化、科學化發展,推進輔導員隊伍建設,我院于11月16日上午在院會議室召開了輔導員考核工作研討會。學院副院長相俊英、學生處處長杜欣、學生處相關人員及各系(院)主任助理參加了研討會。
會上,杜欣處長首先對上學年輔導員考核辦法、輔導員隊伍建設問卷調查情況統計等方面進行了通報和說明。隨后,各系院主任助理就輔導員考核工作提出了意見和建議,如建議對輔導員的考核應根據工作職責的不同分年級進行、學生處考核與系(院)考核相結合、對過程的考核與對結果的考核相結合等,并對如何有效激勵輔導員開展工作等問題進行了深入的探討。最后,相院長進行了總結講話,并提了幾點要求:一是要進一步細化和明確工作職責;二是各系(院)要在學生處考核的基礎上建立配套的考核措施,多角度、多層面反映輔導員工作實效;三是要進一步完善考核制度,確保考核的公開和公正,從而有效激勵輔導員開展工作。

相俊英副院長總結講話 研討會現場