10月14日下午14：00明德樓604會議室，學院組織召開職稱評審座談會，學院黨委書記謝苗峰、人事處處長王益民、處長助理王俊、教務處副處長楊多云及部分教師代表出席了本次會議。
會上，人事處通報了近五年學院教師申報職稱外審及院內組織推薦教師參評職稱的相關情況，分析總結了教師在職稱申報過程中存在的問題，并進行相關政策解讀。教務處楊多云副處長詳細介紹了學院教學評價（評教）的發展歷程及現行教學評價方案，分析了教學評價結果的使用和目前面臨的困惑，同時對進一步完善優化評價方案、提升評價指標體系提出建設性意見。
與會領導認真聽取了教師在職稱評審過程中面臨的問題及職業發展困惑，并在教學評價結果的運用及優化指標體系等方面與教師深入探討交流。
謝苗峰書記充分肯定了教學評價在教師教學工作中的重要意義，強調教師作為課堂第一責任人在學院應用型人才培養中的主體作用，鼓勵廣大教師不斷提升教育教學方法和科研能力，以飽滿的熱情、愛心投入到教育教學工作中，學院將一如既往地為教師職業晉升搭建平臺，不斷促進個人發展。對教師會上提出的意見，責成相關部門研討落實。
10月14日下午14：00明德樓604會議室，學院組織召開職稱評審座談會，學院黨委書記謝苗峰、人事處處長王益民、處長助理王俊、教務處副處長楊多云及部分教師代表出席了本次會議。
會上，人事處通報了近五年學院教師申報職稱外審及院內組織推薦教師參評職稱的相關情況，分析總結了教師在職稱申報過程中存在的問題，并進行相關政策解讀。教務處楊多云副處長詳細介紹了學院教學評價（評教）的發展歷程及現行教學評價方案，分析了教學評價結果的使用和目前面臨的困惑，同時對進一步完善優化評價方案、提升評價指標體系提出建設性意見。
與會領導認真聽取了教師在職稱評審過程中面臨的問題及職業發展困惑，并在教學評價結果的運用及優化指標體系等方面與教師深入探討交流。
謝苗峰書記充分肯定了教學評價在教師教學工作中的重要意義，強調教師作為課堂第一責任人在學院應用型人才培養中的主體作用，鼓勵廣大教師不斷提升教育教學方法和科研能力，以飽滿的熱情、愛心投入到教育教學工作中，學院將一如既往地為教師職業晉升搭建平臺，不斷促進個人發展。對教師會上提出的意見，責成相關部門研討落實。
