2014年12月12日下午，我院教師工作專題會在明德樓604會議室召開。學院黨委書記、院長李杰，副院長夏素霞、人事處處長王益民、通信與信息工程系副主任劉剛及40余名教師代表參會。本次座談會圍繞促進教師成長與發展、完善教師崗位聘用主題展開。
會議特別邀請到了北京印刷學院教務處副處長、教師教學發展中心副主任姜東升。姜東升副處長結合自身的成長經歷及北京印刷學院職稱和崗位聘用的申報過程同教師分享了教學與科研的關系，他認為青年教師在做好日常教學的同時應積極申報課題、參與學術交流、發表論文專著等不斷提升自身科研能力，實現教學科研相長。姜東升副處長還以鮮活的案例為大家介紹了分層次教學、因才施教在教學改革及工程實踐能力培養方面的重要作用，及北京印刷學院在教師崗位聘用方面的相關要求。
劉剛副主任為參會教師詳細介紹了北京郵電大學教師職稱和崗位聘任的過程，并結合教學科研情況分享了個人參與北郵職稱聘用的經歷。同時，他鼓勵廣大青年教師應充分利用世紀學院良好平臺不斷加強自身建設，為職稱晉升、崗位聘用提供必要支撐。
隨后，與會領導認真聽取了參會教師在職稱聘用及教師發展方面的意見及建議。針對部分教師的問題，李杰院長指出，我院做為應用型人才培養的高等院校，應以育人為首要任務；教師教學與科研二者相輔相承，教師應通過科研不斷提升教學水平，同時教學亦反向促進科研進步；廣大教師應努力做有心人，充分利用學院搭建的良好平臺促進個人成長。
會議同時還針對學院現行的教師崗位聘用辦法廣泛征求意見。
2014年12月12日下午，我院教師工作專題會在明德樓604會議室召開。學院黨委書記、院長李杰，副院長夏素霞、人事處處長王益民、通信與信息工程系副主任劉剛及40余名教師代表參會。本次座談會圍繞促進教師成長與發展、完善教師崗位聘用主題展開。
會議特別邀請到了北京印刷學院教務處副處長、教師教學發展中心副主任姜東升。姜東升副處長結合自身的成長經歷及北京印刷學院職稱和崗位聘用的申報過程同教師分享了教學與科研的關系，他認為青年教師在做好日常教學的同時應積極申報課題、參與學術交流、發表論文專著等不斷提升自身科研能力，實現教學科研相長。姜東升副處長還以鮮活的案例為大家介紹了分層次教學、因才施教在教學改革及工程實踐能力培養方面的重要作用，及北京印刷學院在教師崗位聘用方面的相關要求。
劉剛副主任為參會教師詳細介紹了北京郵電大學教師職稱和崗位聘任的過程，并結合教學科研情況分享了個人參與北郵職稱聘用的經歷。同時，他鼓勵廣大青年教師應充分利用世紀學院良好平臺不斷加強自身建設，為職稱晉升、崗位聘用提供必要支撐。
隨后，與會領導認真聽取了參會教師在職稱聘用及教師發展方面的意見及建議。針對部分教師的問題，李杰院長指出，我院做為應用型人才培養的高等院校，應以育人為首要任務；教師教學與科研二者相輔相承，教師應通過科研不斷提升教學水平，同時教學亦反向促進科研進步；廣大教師應努力做有心人，充分利用學院搭建的良好平臺促進個人成長。
會議同時還針對學院現行的教師崗位聘用辦法廣泛征求意見。
