9月12日上午，學院組織召開了2025屆畢業生就業工作專題會。學院院長謝苗峰、黨委書記王常軍、副院長李新松，相關職能部門負責同志、各系（院）主要負責人及分管就業工作負責人、2025屆畢業班輔導員共同參加了此次會議。會議由副院長李新松主持。
會議伊始，招生與就業處處長宋向陽詳細匯報了2024屆畢業生就業工作進展情況，并對2025屆畢業生就業工作進行了科學研判。在當前就業形勢依舊嚴峻的情況下，他提出了“一個根本目的、一個中心、一條底線、兩項激勵指標、三個基本點”的總體工作思路，同時強調就業工作要把控節奏，且需具備權變思維。招生與就業處副處長李曉樂對2025屆畢業生就業工作具體部署進行了匯報，重點闡述了下一步就業工作安排，重點工作的注意事項。
會上，保衛處處長岳鑫、學生處處長朱曉杰、國際處處長朱在興、綜合辦副主任樊薇等分別就畢業生檔案、戶籍、學籍、團關系轉出、優秀畢業生評選、參軍入伍、加強國外院校合作等事項作了詳盡說明。
李新松副院長強調就業“三到”工作方法，即“腦到”“心到”“手到”，要求各級管理人員以及一線工作人員對待工作要有熱心、愛心和責任心，堅決撐起對學生、家長和學院的社會責任，在真抓實干中提升落實能力，保障工作效果。
王常軍書記對就業工作提出要求，要用事業帶人，要做堅定的行動派，強調任何困難在“干”的情況下都能化為坦途。他指出，腳踏實地做好“一把手”工程，“多干”才是真諦，要從上而下一體化做好2025屆畢業生就業工作。
謝苗峰院長精準研判就業形勢，指出隨著2035年前畢業生人數逐年增加，就業崗位壓力逐年加大，所以工作需未雨綢繆，講求實效。“一把手”要“掛帥出征”，立足當下，展望未來，與時俱進，轉變思路，適應要求，切實做好就業這項“民生工程”。（招生與就業處徐龍供稿 / 綜合辦公室編輯）