2014年9月24日13時整，以經管系大四學生為主體，以“模擬面試+點評”為內容的職前輔導于學思樓330教室準時開啟。經管系大四學生經過自愿報名、老師推薦等形式確定了針對提前發布的崗位的面試人選。活動當天，前華圖資深培訓師、現任跨考產品總監、考研復試培訓經理張愛媛，跨考人力資源部招聘經理武佳慧兩位企業HR現場還原面試場景，主持面試活動。
活動伊始，經濟管理系副主任師蕾指出，本次活動就是希望同學們把膽怯、小毛病、不自信留在學校，希望同學們投入、真實表現面試狀態，HR會從細節、回答的邏輯等方面給予細致指導，待他日真正面試時拿出自信、大方的狀態正面職場。
當天的模擬面試現場采取了無領導小組面試與個面相結合的方式進行，每一個崗位中又采取了壓力面試、情景面試、行為面試等方法，老師提問專業、點評到位，并且通過幽默且易于理解的方式向在座同學講解了相關面試知識。
本次講座涵蓋了大四畢業生的幾種選擇，考研、考公務員、就業，面試過程規范，設立了等候區、面試區，現場感受了群面的挑戰和個面的壓力，并且對公務員與企業面試的區別、研究生復試的關注點等有了較為清晰的展示。邀請專業HR走進課堂指導學生模擬面試也增加了學生的情景感和面試官的專業性，同學們的認可度較高，反饋較好。（經管系供稿）